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詳細描述

課程背景

  市(shì)場(chǎng)競争越來(lái)越激烈,客戶對(duì)企業(yè γλ)的(de)成本要(yào)求是(shì)不(bù)•>講任何情理(lǐ),同行(xíng)競争者低(dī)價&δ₹♠搶訂單越來(lái)越普遍,員(yuán)工(gōng)的(de)工(gōng)資要(yàoφ≤σ)求越來(lái)越高(gāo),材料供δ♥₽₩應商總是(shì)以各種理(lǐ)由想漲價。在內(nèi)<‌外(wài)夾擊下(xià),企業(yè)如(rú"®≤)果不(bù)通(tōng)過成本革命,有(yǒ♣♣§©u)效降低(dī)制(zhì)造成本,必将失去(qù)競争機(jī)會(huì)。過去(λ≠₽☆qù)靠喝(hē)酒等商務手段建立的(de↑β↔↑)客戶感情也(yě)不(bù)靈驗了(le)。在市(shì)場(ch✔λ ǎng)競争現(xiàn)實面前,哪怕競争對(duì)手比✘<¶你(nǐ)的(de)價格低(dī)1毛錢(qián),客戶也(yě)毫不(bù)含糊∏♠轉移訂單。制(zhì)造企業(yè)中,材料成本往往占據約60%的(de)比例π©≥✔權重。如(rú)果對(duì)采購(gòu)成本控制(zhì §♣≈)不(bù)嚴,公司将導緻成本高(gāo​​₹)企,輕則讓企業(yè)财務報(bào)表虧損,重則讓企業(yè)失去(qλ∏↑ù)客戶的(de)訂單而倒閉。基于此現(xiàn)象,結合中國(guó)制(z∞↓∏hì)造行(xíng)業(yè)的(de)激烈競争狀況↔&,從(cóng)如(rú)何分(fēn)析采購(gòu)成本,如(rú)何降低(d≠‍ 'ī)采購(gòu)成本,如(rú)何與供應商進行(xíng)高(gāoπ​)效談判等來(lái)分(fēn)析探討(tǎo)。讓從(cóng)事(shì)采購βφ(gòu)的(de)專業(yè)人(rén)員(yuán)認清成本管理(lǐ)的(★→de)本質,并運用(yòng)先進的(de)分(fēn)析管控方法,結合實戰的(de¶∞π£)談判技(jì)巧,提升公司成本競争力

課程收益

 ▲了(le)解制(zhì)造成本的(de)構成及分(fēn)類
 ▲破解成本的(de)本質和(hé)密碼
 ▲掌握财務概念量本利分(fēn)析模型及盈虧平衡點
 ▲掌握影(yǐng)響企業(yè)利潤的(de)主要(↔≥yào)因素以及敏感度的(de)分(fēn)析
 ▲掌握采購(gòu)成本的(de)分(fēn)析公式≤ '
 ▲掌握采購(gòu)成本降低(dī)的(de)6₩β≤σ大(dà)主要(yào)方法和(hé)秘籍
 ▲了(le)解大(dà)宗材料的(de)成本鎖定方法(期貨運作(zuò)與套期保值,點價,銀σ¥↔(yín)行(xíng)期權鎖定)
 ▲掌握供應鏈管理(lǐ)基本的(de)知(zhī)識
 ▲掌握常用(yòng)物(wù)料的(de)核價公式及标準成本構成
 ▲學習(xí)到(dào)一(yī)次完整的(de)談判流程是(shì)怎樣的(de),®®并做(zuò)為(wèi)采購(gòu)專家(jiā)→♥$≈如(rú)何策劃和(hé)實施一(yī)次成功的γ∏(de)談判
 ▲掌握從(cóng)采購(gòu)的(de)角α∞∑★度利用(yòng)或回擊雙赢或競争策略下(xià)的(de)談判戰術(shù)
 ▲掌握高(gāo)階談判技(jì)巧、如(rú)何利用(yòng)立場(chǎng)和∞↓(hé)利益打破僵局以推動談判;如(rú)何管理(lǐ)采β≥↑÷購(gòu)談判中的(de)信息;談判中如(rú)何有(yǒ‍"≠u)效溝通(tōng);如(rú)何讓步;如(rú)何增強個(g®∑✔©è)人(rén)的(de)力量;如(rú)何跟強大(γ↑€dà)的(de)供應商談判
 ▲學習(xí)到(dào)談判中非常重要(yào)的(de)心理(lǐ)學的(♣'γde)知(zhī)識、了(le)解你(nǐ)自(zì)己的(de)談判風(fēng)格;如(rú)¥σ何說(shuō)服他(tā)人(rén);如(rú)何控制(zhì)情緒↓↔​;控制(zhì)情緒;如(rú)何建立關系
 ▲掌握供應商談判的(de)18招實戰工(gōng)具與技(jì)能(néng)

課程時(shí)間(jiān)

 2天,6小(xiǎo)時(shí)/天

授課對(duì)象

 采購(gòu)經理(lǐ)、采購(gòu)主管、采購(g↔£εòu)專員(yuán)、财務成本人(rén)員(yuán)、工(g<↔←♠ōng)藝技(jì)術(shù)人(rén)員(yuán)

授課方式

 課程講授60%,案例分(fēn)析及互動研討(tǎo)30%,實操練習(xí)10%

授課風(fēng)格

 ▲豐富性與實用(yòng)性:針對(du↔₩↑↓ì)課程知(zhī)識點,既有(yǒu)廣度又(y↓Ω€÷òu)有(yǒu)深度。案例來(lái)源于自(zì)己的(de)實際工(gōng)作(zuò$¥↓)和(hé)輔導經驗,具有(yǒu)很(<₹&hěn)強的(de)實用(yòng)性
 ▲邏輯性與幽默感:通(tōng)過大(dà)量數γ♣±(shù)據和(hé)案例進行(xíng)邏輯分(fēn)析,得(de)出結論;語言δ←↔↑幽默,強調生(shēng)活情趣與樂(yuè)觀,讓 ‌©×學員(yuán)在生(shēng)活常識中領悟&≈±♥深奧枯燥的(de)精益理(lǐ)論知(zhī¥ ‍)識
 ▲創造性與幹貨型:整篇課程講究幹貨,讓學員(yuán)通(tōng↓<γ≠)過學習(xí),自(zì)己加以創新,做(zuò)到(dào)學習(xí)、深化(↕γ♥δhuà),再上(shàng)一(yī)個(gèπ​₽≠)新台階

課程大(dà)綱

 課程導入:
  案例分(fēn)析:大(dà)家(jiā∏&βδ)看(kàn)一(yī)下(xià)三個(gè)關于售價,成本,利潤的(de)∞©≈等式
   1、售價=成本+利潤
   2、利潤=售價-成本
   3、成本=售價-利潤
  就(jiù)數(shù)學的(de)意義來(lái)說(shuō),以上(shàng)三個(g'γè)公式是(shì)完全相(xiàng)同的(de)。但(dàn)就(jε₹iù)企業(yè)經營的(de)思想來(lái)說(shuō),确實大(dà)不(bù)₹α相(xiàng)同。下(xià)面舉例說(shuō♦Ω®☆)明(míng)。

  售價=成本+利潤的(de)含義是(shì):
  生(shēng)産的(de)成本是(s<<hì)100元,利潤定為(wèi)成本的(de)20%,即20元,售價就(jiù)​™定為(wèi)120元。此種思想稱之為(wèi)“成本主義”。這(zhè)種産§™→品大(dà)都(dōu)屬于獨占性的(de) ₩商品,消費(fèi)者沒有(yǒu)選擇的(de)餘地(dì),γ$≥δ要(yào)不(bù)要(yào)随您變,也(yě)就(jiù)是(shì)所謂的(>≠de)賣方市(shì)場(chǎng),這(zhè)種市(shì)場(chǎng)未來( ₹αlái)将越來(lái)越小(xiǎo)。計(↔☆¶"jì)劃經濟普遍實行(xíng)的(de♠↑β)是(shì)這(zhè)種定價模式

  利潤=售價-成本的(de)含義是(shì)©©:
  商品的(de)售價是(shì)100元,現(xiàn)在的(de)成本是(shì)↕®™90元,那(nà)麽利潤就(jiù)是(shì$‍↕)10元。售價若降低(dī)至95元,成本仍是(shì)90元,或也(yě)降低×∑±(dī)到(dào)88元,利潤也(yě)就&☆₽(jiù)跟著(zhe)降低(dī)。利潤取決于市(shì)¥₽場(chǎng)價的(de)高(gāo)低(dī)。此種思想↔σ₩↓方式稱之為(wèi)“售價主義”

  成本=售價-利潤的(de)含義是(shì):
  公司的(de)目标利潤是(shì)20元,現(xiàn)在λε商品的(de)售價是(shì)100元,那(nà)麽目标成本就(jiù)是(sh&∏¶ì)80元。如(rú)果市(shì)場(chǎng)的(de)售價降至90元£€φ≠,但(dàn)目标利潤仍是(shì)20元,​↓因此必須加倍努力将目标成本降到(dào)70元。
  這(zhè)種以營利為(wèi)目标來(lá α®‍i)設定目标成本的(de)思想方式,就(jiù)稱之為(wèi)“利潤主義”。
  結論、在自(zì)由競争的(de)市(shì)場(ch↕☆→ǎng)下(xià),商品的(de)售價受市(shì)場(chǎng)供需的  λ↔(de)影(yǐng)響,所以受價的(de)高(gāo)低(dī♦€ γ)不(bù)是(shì)企業(yè)自(zì)己決©≤‌←定,而是(shì)由市(shì)場(chǎng)決定,要(yào)想取得♦π(de)一(yī)定的(de)利潤,隻有(yǒu)從(cóng)內(nèi)部成本這(&'↓₩zhè)個(gè)方向來(lái)挖潛了(le),因此,成本管控是(shì)企業(yè)的¶÷↕​(de)一(yī)種戰略,也(yě)是(shì)企業(yè)的(de)重心,而材料采←​‍購(gòu)成本基本上(shàng)占比總的(de)成本約60%,企業(yèλ​σ±)隻有(yǒu)重點管控好(hǎo)采購(gòu)成本,才能(nén§  g)做(zuò)到(dào)适應市(sh¶λ→πì)場(chǎng)的(de)價格波動,提高(gāo)企業(yè)的(de)競争力。本課程重點從 β<(cóng)采購(gòu)成本分(fēn)析入手,探討(tǎo)降低(dī)成本的(de)主要(y$•ào)方法。同時(shí)也(yě)探討(tǎo)如(rú)何進行(xíng)高(gā★ o)效的(de)采購(gòu)談判。

上(shàng)篇:采購(gòu)成本降低(dī)部分(fēn)(第一(yī)至第四講) €☆


 第一(yī)講:企業(yè)成本分(fēn)類管理(♣​≤lǐ)架構的(de)概述

  一(yī)、成本定義

  二、成本分(fēn)類A

   1.制(zhì)造成本(材料成本,人(rén)工(gōng)成本,制¥$★(zhì)造費(fèi)用(yòng))
   2.管理(lǐ)成本
   3.銷售成本
   4.财務成本

  三、成本分(fēn)類B

   1.固定成本
   2.變動成本
   3.混合成本

  四、采購(gòu)成本包含項目

   1.購(gòu)買成本
   2.運輸成本
   3.保管成本
   4.隐形成本

  五、成本管理(lǐ)職能(néng)如(rú)何設置才科(kē)學

   1.采購(gòu)部門(mén)內(nèi)部設置的(de)優缺點分(fēn)析
   2.财務部門(mén)內(nèi)部控制(zhì)的(de)優缺點分(fēn&≈)析
   3.互相(xiàng)制(zhì)衡的(de)成本控制(zhì​♥​)架構分(fēn)析
   4.如(rú)何設置開(kāi)發,采購(gλ±↔òu),成本核算(suàn),财務複核的(de)互相(xiàng)制(zhì)衡的(de)™‍‌管理(lǐ)架構
   案例:美(měi)的(de)集團采購(gòu)部門(mén)與财務部門(mén)成ε$±×本控制(zhì)模塊的(de)互相(xiàng)制(zhì)衡的(de)組→'織架構分(fēn)析
   案例:為(wèi)何某台資企業(yè)每月(yuè)柴油費(fèi)​↑φ支出異常占比奇高(gāo)?一(yī)個(g ↔↔è)架構調整就(jiù)每月(yuè)節省50多(duō)萬元柴油費(fèi)用(yòn₹'"g)支出!奧秘何在?

 第二講:采購(gòu)成本如(rú)何分(fēn)析

  一(yī)、價格分(fēn)析與成本分(fēn)析

   1.什(shén)麽是(shì)價格分(fē¥→n)析?
   2.價格分(fēn)析與成本分(fēn)析的(de)區(qū)β☆别
   3.價格是(shì)怎麽出來(lái)的(de)-供應商價格的(de)制(zhì)定方法
   4.影(yǐng)響價格的(de)主要(yào)因素
   5.競争性報(bào)價和(hé)投标
   7.你(nǐ)選對(duì)了(le)價格嗎(ma)-常見(jiàn)價​★‌格分(fēn)析錯(cuò)誤
   8.如(rú)何确定市(shì)場₩β>→(chǎng)價格-價格标竿的(de)找尋與建立

  二、價格分(fēn)析工(gōng)具

   1.簡單實用(yòng)的(de)價格分(fēn)析方法-最低(dī £™)價格選擇法
   案例:複印紙(zhǐ)的(de)報(bào)價評估
   2.階梯報(bào)價分(fēn)析利器(qì)-數(shù∑♦↑ε)量折扣分(fēn)析法
   案例:螺絲報(bào)價分(fēn)析
   3.尋找降價的(de)可(kě)能(nén​&&g)與估算(suàn)成本-固定成本和(hé)可®•ε¶(kě)變成本分(fēn)析法
   案例:某公司的(de)變壓器(qì)的(de)報(bào)價分(fēn)析

  三、成本、銷售量、單價這(zhè)三者對(duì)利潤的(de)敏感度分(fēn)析

   經典案例:企業(yè)未獲取10%的(de)利潤率,采取哪種方式效果♦α更好(hǎo)更容易達到(dào)?

  四、企業(yè)保本點分(fēn)析、盈虧平衡點

   案例分(fēn)析:開(kāi)服裝店(diàn)的αφ¥¶(de)量本利,盈虧平衡點分(fēn)析
   案例分(fēn)析:某溫控器(qì)市(shì)場(chǎng)采購(gòu)價格為☆↔₹₽(wèi)8元一(yī)個(gè)(含17%增值稅),為(wèi)何采購(gòu)專員(y₹εuán)王主任以低(dī)于行(xíng)業(yè)采購(gòu)價格5元就Ωπ(jiù)采購(gòu)到(dào)了(le)?且供應商←♣從(cóng)心裡(lǐ)佩服王主任的(de↔¶​♦)專業(yè)成本分(fēn)析能(néng)力!
   生(shēng)活案例分(fēn)析:說(shuōλ÷)說(shuō)你(nǐ)每月(yuè)支出明(míng)細,哪些(xiē)是↓φ♣(shì)固定開(kāi)支?哪些(xiē)是(shì)浪費(fèi)支出?

 第三講:成本核價模型建立分(fēn)析

  一(yī)、成本核價的(de)财務公式

  二、成本核價的(de)保本點分(fēn)析、盈σ♣≤ 利/虧損區(qū)間(jiān)分(fēn)析

  三、成本核價模型建立

   1.公式模型
   2.重量模型
   3.長(cháng)度模型
   4.打包模型
   5.點價模型
   6.期貨模型
   案例分(fēn)析:某上(shàng)市(shì)公司的(de)注塑件(jiàn)核價≈≥模型,為(wèi)公司年(nián)節省采購(gòu)成本1000多(duō)萬♠γ©元
   案例分(fēn)析:某上(shàng)γ¥♣$市(shì)公司的(de)包裝材料核價模型,讓長(cháng)三角、珠三角包裝企業(yè)苦不✔σ≈•(bù)堪言,見(jiàn)到(dào)核價模型就(j§♣γ→iù)低(dī)頭認價了(le)
   案例分(fēn)析:某家(jiā)電(diàn)廠(chǎng)的(de)δφ≥闆材五金(jīn)核價模型,為(wèi)公司年(nián)節省資金(j n)3000多(duō)萬元

 第四講:如(rú)何降低(dī)采購(gòu)成本?

  一(yī)、核價流程法

   1.三權分(fēn)立設置組織架構
   2.三級審批制(zhì)度
   3.公開(kāi)作(zuò)業(yè)
   4.透明(míng)作(zuò)業(yè)
   5.導入OA審批流程
   案例分(fēn)析:某企業(yè)的(de) αγ核價小(xiǎo)組運作(zuò)機(jī)制(z←α&λhì),價格形成透明(míng)化(huà),無一(yī)人(↕$€₽rén)違反廉潔紀律
   反面案例分(fēn)析:某企業(yè)的(de)輔料 λ∏♥采購(gòu)價格混亂,現(xiàn)金(jīn)購(gòu)買支出✘≤™多(duō)達20萬元每月(yuè),事(shì)後發現(xiàn)σ₽≈∞個(gè)别采購(gòu)員(yuán)嚴重違反廉潔♥λ制(zhì)度,導緻公司損失100多(duō)萬元

  二、工(gōng)藝技(jì)術(shù)φ£∞>降低(dī)法

   1.成立降本項目小(xiǎo)組(包含供方代表)
   2.訂立目标
   3.分(fēn)工(gōng)職責
   4.工(gōng)藝分(fēn)析與立項
   5.實施
   6.獎勵小(xiǎo)組
   案例分(fēn)析:某空(kōng)調企業(yè)銅管技(jì)術(shù)工(₩φgōng)藝改良,年(nián)節省采購(gòu)成本©‌5000多(duō)萬元

  三、指标分(fēn)解法

   1.明(míng)确公司考核的(de)基數(s♥♥hù)與計(jì)算(suàn)規則
   2.曆史數(shù)據的(de)分(fēn§±)析與整理(lǐ)
   3.預測數(shù)據的(de)分(fēn)析
   4.演算(suàn)各物(wù)料的(de)降價權重及總的(de)降價百分(fēn)百與♣ 降價金(jīn)額
   5.制(zhì)定各物(wù)料的(de)降價策略及行(x∏≥íng)動方案
   6.責任狀與承諾機(jī)制(zhì)建立
   7.跟蹤進度與輔導
   8.總結與獎懲文(wén)化(huà)建立
   案例分(fēn)析:美(měi)的(de)集團的(de)年(nián)度§₹(季度)降本分(fēn)解指标,1年(nián)降低(dī)采購(gòu)成本30億元

  四、招标法

   1.什(shén)麽是(shì)招标?
   2.哪些(xiē)物(wù)料才可(kě)以招标?÷→>∏
   3.招标的(de)前期準備工(gōng§✘)作(zuò)有(yǒu)哪些(xiē)?
   4.什(shén)麽是(shì)明(míng)标招标?
   5.什(shén)麽是(shì)暗(àn)标招标?
   6.招标過程的(de)引導技(jì)巧
   7.如(rú)何防止供應商串标?
   案例分(fēn)析:富士康集團的(de)明(míng)暗(àn)結合招标技(jì)術(shù→σπ),讓供應商又(yòu)愛(ài)又(yòu)恨。

  五、戰略供應商布局法

   1.什(shén)麽是(shì)主力、輔助、候選、戰略供應商?
   2.為(wèi)何要(yào)導入戰略供應商?
   3.戰略供應商的(de)責權利是(β€♦shì)什(shén)麽?
   4.如(rú)何讓供應商之間(jiān)互相(xiàng)競争?達成自(zìα )動降低(dī)成本的(de)目的(de)?
   5.雙赢思維的(de)供應鏈管理(lǐ)策€¶φ£略
   案例分(fēn)析:豐田汽車(chē)的(de)戰略供應商管 £♣理(lǐ)機(jī)制(zhì)分(fēn)析,每年(nián)​αδ™降低(dī)5%的(de)采購(gòu)成本,長(cháng)期合作(zuò)的(de)供應商是∏&'∏(shì)如(rú)何做(zuò)到(dào)的(de)?

  六、套期保值法

   1.哪些(xiē)物(wù)料可(kě)以使用(yòng)期貨運作(zuò)?§¶
   2.什(shén)麽是(shì)套期保值?
   3.如(rú)何做(zuò)到(dào)套₩α¶®期保值?
   4.誤區(qū)糾正、套期保值不(bù)是(shì)為(wèi)了(le)盈利,而是(shì® ®)穩定控制(zhì)成本
   5.大(dà)宗材料的(de)套期保值方法及步驟
   案例分(fēn)析:某家(jiā)電(diàn)集團關于電(di∞γàn)解銅、電(diàn)解鋁等原材料的(de)套期保值操'ε≈Ω作(zuò)方案及流程秘籍,2015年(niánγ∏♣←)為(wèi)公司穩定成本創造效益1億多(duō)元

下(xià)篇:采購(gòu)談判部分(fēn)(第五≥ ‌至第七講)


 第五講:采購(gòu)談判的(de)內(nè∏‌i)容與程序

   1.各種談判的(de)比較
   2.立場(chǎng)性談判與利益性談判的(de)比較
   3.何為(wèi)雙赢?
   4.采購(gòu)談判的(de)內(nèi)容之7大(dà)指标有(yǒu)哪些(xiē☆'∑ )?
   5.采購(gòu)談判的(de)5大(dà)基本流程是(shì)什(shén)麽?←₹
   案例分(fēn)析:紅(hóng)黑(hē∞₽£i)遊戲,體(tǐ)會(huì)雙赢

 第六講:采購(gòu)談判的(de)具體≥♠→↓(tǐ)步驟

  一(yī)、談判前準備

   1.本次談判的(de)目标确定了(le)沒有(yǒ↓β↔u)?
   2.談判對(duì)手是(shì)什(shén)麽≤ φσ狀況?
   3.對(duì)談判問(wèn)題進行(xíng)優先級<≠$排序
   4.列出各種選擇方案(上(shàng)中下(xià)方案備選)
   5.針對(duì)每個(gè)談判問(w≤↔ èn)題設定上(shàng)下(xià)限
   6.檢驗界限的(de)合理(lǐ)性
   案例分(fēn)析:某上(shàng)市(shì)公司的(de)采購(g₩‌òu)談判準備資料清單,對(duì)手了(le)解後感✔‍γ歎、在沒有(yǒu)談判前,我們就(jiù)已經輸了(le),因為(wèi),80%的(de≤↓)談判準備工(gōng)作(zuò),别人(r<$én)已經做(zuò)好(hǎo)了(le),早決定了(le)談判的(de₹↑±)結果了(le)

  二、談判過程控制(zhì)

   1.介紹要(yào)有(yǒu)禮貌
   2.立場(chǎng)表達要(yào)明(míng)确
   3.談判議(yì)程的(de)三原則
   4.選擇談判方式
   5.談判僵局的(de)打破

  三.談判結尾控制(zhì)

   1.檢查成交協議(yì)文(wén)本
   2.簽字認可(kě)
   3.禮貌道(dào)别
   實戰演練:模拟采購(gòu)談判全流程,體(tǐ)會(huì)細節要(yào)點

  第七講:采購(gòu)談判的(de)實戰技(jì)能(néng)

   1.優秀談判者的(de)特質
   2.如(rú)何開(kāi)場(chǎn∏¥↑®g)?目的(de)是(shì)什(shén)麽?
   3.為(wèi)什(shén)麽我方會(hπ‍βuì)弱勢?我方為(wèi)弱勢怎麽談?
   4.什(shén)麽是(shì)分(fēn)階段蠶食?
   5.如(rú)何提升說(shuō)服力?
   6.如(rú)何聆聽(tīng)?聽(>≈ tīng)的(de)學問(wèn)有(yǒu)哪些(xiē)?
   7.我們聽(tīng)到(dào)的(de),與我們理(lǐ)解的(de)不(bù)一(∞φε≠yī)定相(xiàng)同
   8.我們會(huì)問(wèn)問(wèn)題嗎(ma)?如(rú)何問(wèn)問(w​φ≠èn)題?
   9.反駁對(duì)方的(de)幾種方式?
   10.對(duì)方忽悠我怎麽談?
   11.如(rú)何挽回失誤(失口)?
   12.如(rú)何與不(bù)同的(de)對(≤δ£'duì)象談判?
   13.如(rú)何進行(xíng)讓步?
   14.如(rú)何打破僵局?
   視(shì)頻(pín)分(fēn)析:《亮(lδ✘φiàng)劍》片段,分(fēn)析說(shuō)服的₩•(de)技(jì)巧
   案例分(fēn)析:某采購(gòu)主管運用(yòng)蠶食法談判,将價格每個(gè)季度≈Ω降價5%,是(shì)如(rú)何做(zuò)到(dào)的(de)?



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